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　　競(jìng)爭(zhēng)是一塊試金石，孰優(yōu)孰劣，在競(jìng)爭(zhēng)中都會(huì)顯現(xiàn)出來。通過比較，綏棱縣客戶會(huì)選擇更適合自身需求的產(chǎn)品。通過競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)才能發(fā)現(xiàn)自家氧化鐵紅的優(yōu)劣。企業(yè)要發(fā)展，就必須了解市場(chǎng)，滿足客戶需求，為客戶提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)。

　　為了擴(kuò)大市場(chǎng)份額，盛隆化工公司在開發(fā)市場(chǎng)過程中，加強(qiáng)了對(duì)氧化鐵紅市場(chǎng)調(diào)研等工作，努力挖掘各地市場(chǎng)潛力，分析客戶需求變化。在產(chǎn)品研發(fā)方面狠下功夫，努力提升產(chǎn)品質(zhì)量和性能，并不斷了解客戶在產(chǎn)品使用過程中的體驗(yàn)。

　　綏棱縣位于黑龍江省中部，是綏化市下轄縣，當(dāng)?shù)靥禺a(chǎn)綏棱黑陶在全國(guó)頗負(fù)盛名，境內(nèi)共有已知礦產(chǎn)資源22種，182處。主要有金、銅、鈾、白云巖及大理巖、煤、泥炭、油頁巖、膨潤(rùn)土、透輝石、飾面石材、建筑石材、建筑沙、粘土、麥飯石。這些礦藏品位高、貯量大、易開采，極具開發(fā)潛力。利用當(dāng)?shù)亻_發(fā)這些資源的勢(shì)頭，推動(dòng)氧化鐵紅業(yè)務(wù)，服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)，這是盛隆化工公司的發(fā)展良機(jī)。

　　2010年，綏棱縣全年地區(qū)生產(chǎn)總值達(dá)到30億元。農(nóng)業(yè)增加值達(dá)到17.5億元，以水稻、大豆為主的種植業(yè)和以生豬為主的畜牧業(yè)生產(chǎn)得到鞏固和加強(qiáng)。工業(yè)方面，共引進(jìn)資金26億元，新上項(xiàng)目174個(gè)。這些項(xiàng)目的建設(shè)投產(chǎn)對(duì)氧化鐵紅產(chǎn)品有怎樣的需求潛力，業(yè)務(wù)人員必須認(rèn)真思考，找到業(yè)務(wù)突破點(diǎn)。

　　資料顯示，常溫狀態(tài)下的氧化鐵紅是一種三方晶系粉末，沒有毒性，其外觀為橙紅至紫紅色；不溶于水，溶于鹽酸、硫酸，微溶于硝酸和酵類。細(xì)度在0.4至20微米之間，熔點(diǎn)1565(分解)。

　　氧化鐵紅在灼燒過程中會(huì)放出氧氣，能被氫和—氧化碳還原成鐵。具有優(yōu)異的耐光、耐高溫、耐酸、耐堿、防銹性。分散性好，著色力和遮蓋力很強(qiáng)，無油滲性和水滲性?？諝庵懈呷菰S濃度為5mg/m3。

　　盛隆化工公司專注于氧化鐵紅行業(yè)，努力提高產(chǎn)品質(zhì)量，以便于更好的服務(wù)客戶。為了提升公司實(shí)力，盛隆化工公司引進(jìn)了大量高等專業(yè)人才。

　　企業(yè)要發(fā)展需要多方面的人才，例如銷售人才，管理人才以及生產(chǎn)一線的優(yōu)秀員工，缺一不可，缺了就會(huì)影響產(chǎn)品生產(chǎn)和企業(yè)發(fā)展。

　　引進(jìn)人才不是一朝一夕的事情，而是長(zhǎng)期需要做的；即使目前在相關(guān)崗位上有了人才，還要繼續(xù)尋找更加優(yōu)秀的人才，以便于為企業(yè)發(fā)展做好后備人選；要知道優(yōu)秀人才是可遇不可求的，而且頂級(jí)人才一個(gè)人或許能頂?shù)蒙蠋讉€(gè)、甚至幾十個(gè)、幾百個(gè)普通人才。因此說，引進(jìn)人才時(shí)刻不能放松。