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　　在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天，盛隆化工公司要想超越其他同行，在渦陽(yáng)縣氧化鐵紅市場(chǎng)上獲得更多份額，就必須在服務(wù)方面投入更多精力，在細(xì)節(jié)方面多下功夫，努力提升服務(wù)水平，贏得客戶(hù)的好感。

　　以前，很多企業(yè)對(duì)服務(wù)認(rèn)識(shí)不足，他們很重視氧化鐵紅等產(chǎn)業(yè)研發(fā)，明白產(chǎn)品是企業(yè)生存的基礎(chǔ)，重視市場(chǎng)調(diào)研，重視客戶(hù)分析，但是對(duì)產(chǎn)品服務(wù)重視不夠，因此降低了客戶(hù)的服務(wù)體驗(yàn)，從而導(dǎo)致一部分客戶(hù)的流失，今后必須改變這種觀念，這樣才能增強(qiáng)盛隆化工公司的競(jìng)爭(zhēng)力。

　　渦陽(yáng)縣位于安徽省西北部，皖、豫交界處，縣內(nèi)已經(jīng)探明儲(chǔ)量的礦種有煤、油氣、金屬礦產(chǎn)、水泥用灰?guī)r、飾面用灰?guī)r、建筑石料用灰?guī)r、河砂、陶瓷土、磚瓦用粘土等；仔細(xì)研究本地區(qū)的重要資源的發(fā)展，對(duì)提升氧化鐵紅銷(xiāo)量是很有幫助的。

　　2014年，渦陽(yáng)縣實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值208億元；規(guī)模工業(yè)增加值58.5億元，固定資產(chǎn)投資120億元。新增設(shè)施蔬菜2.1萬(wàn)畝、中藥材1萬(wàn)畝。規(guī)模化養(yǎng)殖場(chǎng)（戶(hù)）5150戶(hù)。流轉(zhuǎn)土地8.8萬(wàn)畝，培育家庭農(nóng)場(chǎng)159家、農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社245家。新增規(guī)模工業(yè)企業(yè)35家、私營(yíng)企業(yè)1335家、個(gè)體工商戶(hù)6607家；26個(gè)機(jī)械加工企業(yè)、40個(gè)農(nóng)產(chǎn)品和食品加工企業(yè)，共完成產(chǎn)值57億元。要想將渦陽(yáng)縣氧化鐵紅業(yè)務(wù)的發(fā)展提升一個(gè)臺(tái)階，就需要從整體上了解本地的發(fā)展，要有宏觀意識(shí)，這對(duì)產(chǎn)品銷(xiāo)售是很有指導(dǎo)意義的。

　　資料顯示，常溫狀態(tài)下的氧化鐵紅是一種三方晶系粉末，沒(méi)有毒性，其外觀為橙紅至紫紅色；不溶于水，溶于鹽酸、硫酸，微溶于硝酸和酵類(lèi)。細(xì)度在0.4至20微米之間，熔點(diǎn)1565(分解)。

　　氧化鐵紅在灼燒過(guò)程中會(huì)放出氧氣，能被氫和—氧化碳還原成鐵。具有優(yōu)異的耐光、耐高溫、耐酸、耐堿、防銹性。分散性好，著色力和遮蓋力很強(qiáng)，無(wú)油滲性和水滲性?？諝庵懈呷菰S濃度為5mg/m3。

　　公司要發(fā)展，沒(méi)有實(shí)力是不行的，如何提升企業(yè)實(shí)力？一方面需要公司不斷吸引高科技人才，增加人才準(zhǔn)備；另一方面，要改善公司的軟硬件環(huán)境，讓人才更便于發(fā)揮自己的價(jià)值，使人才有用武之地。

　　除此之外，公司在企業(yè)文化建設(shè)方面作了很大改善，使員工更具有歸屬感、責(zé)任感和榮譽(yù)感。

　　常言道，文化具有凝聚力，果然是這樣；近年來(lái)，公司良好的文化氛圍提升了企業(yè)員工的凝聚力，讓員工之間的溝通更加順通；并且，通過(guò)培養(yǎng)員工對(duì)企業(yè)的價(jià)值感和歸屬感，使員工的工作成績(jī)有了很大提升。